保育士“40代“平均給料は?年齢・性別・キャリアアップ・公私立・地域の比較
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40代の保育士さんはこのまま今の給料で働き続けていいだろうかと悩んでしまう時期です。保育士の場合、経験年数が増えてもそれほど給料アップにはつながりません。
また、管理職のキャリアアップにチャレンジする場合にも、園によって手当の反映のされ方が違います。どこの園で働くかで給料が大きく変わってきますから、給料に不満を感じる人は転職するのも現実的な選択肢と言えるでしょう。
給料アップのための転職の場合、様々な園を比較することが重要ですが、その前段階として一般的な平均給料を把握しておくことも大切です。
この記事では40代にスポットをあてて平均給料を見ていきます。詳細を把握できるように性別、年齢別、公立私立、施設形態、都道府県ごとの給料などについても挙げていきます。ぜひ参考にしてください。
【年齢別・性別】による平均給料とボーナス(賞与)
まずは年齢別、性別による平均給料とボーナスを見てみましょう。男性と女性を別にまとめておきます。
ここに挙げる月給とは手取りではなく税込みであり、基本給のほかに職務手当や家族手当、時間外勤務や休日出勤などの超過労働給与も含まれています。
40代の女性保育士の平均賃金
女性保育士の平均賃金 | |||
---|---|---|---|
年齢 | 月給 | ボーナス | 年収 |
20~24歳 | 18万5000円 | 35万2000円 | 257万3000円 |
25~29歳 | 19万8000円 | 55万5000円 | 293万9000円 |
30~34歳 | 20万9000円 | 54万8000円 | 306万2000円 |
35~39歳 | 21万9000円 | 63万円 | 326万9000円 |
40~44歳 | 23万4000円 | 71万2000円 | 351万8000円 |
45~49歳 | 23万3000円 | 67万円 | 347万5000円 |
50~54歳 | 24万7000円 | 68万8000円 | 365万3000円 |
55~59歳 | 27万円 | 84万8000円 | 409万8000円 |
60~64歳 | 28万5000円 | 78万8000円 | 420万5000円 |
65~69歳 | 29万9000円 | 74万6000円 | 434万2000円 |
70歳~ | 39万2000円 | 164万4000円 | 635万1000円 |
厚生労働省の統計調査によると、40代の平均月給は約23万円という結果になっていました。一般的な話ですが、サラリーマンの場合、40代から給料が大幅にアップしだし、50代前半頃にピークを迎えると言われています。
保育士の場合、月給についていえば20代、30代とさほど変化はありません。ただ、年収で見た場合、いくらか値が高くなっています。
どうして年収で見た場合、高くなっているの?
主任保育士や園長など役職のついた保育士の数が増え、平均収入を引き上げているのでしょう。
男性保育士の平均賃金
男性保育士の平均賃金 | |||
---|---|---|---|
年齢 | 月給 | ボーナス | 年収 |
20~24歳 | 19万3000円 | 27万8000円 | 260万4000円 |
25~29歳 | 21万3000円 | 60万4000円 | 317万1000円 |
30~34歳 | 24万4000円 | 71万8000円 | 365万3000円 |
35~39歳 | 29万4000円 | 109万1000円 | 462万5000円 |
40~44歳 | 35万9000円 | 115万6000円 | 547万円 |
45~49歳 | – | – | – |
50~54歳 | 32万7000円 | 102万6000円 | 495万5000円 |
55~59歳 | 33万6000円 | 84万円 | 487万5000円 |
60~64歳 | 28万5000円 | 34万8000円 | 377万1000円 |
65~69歳 | 56万7000円 | 197万4000円 | 878万2000円 |
70歳~ | 24万5000円 | 105万9000円 | 399万9000円 |
女性保育士の平均給料と比較した場合、男性の方が高い結果となっています。とはいえ、男性保育士の割合はかなり少なく、統計の母数が小さいですから、その計算上、平均年収が高くなっているようです。
この統計を見る限り、40代の男性保育士の多くが、管理職についていることが考えられます。
【キャリアアップ】するといくら?主任保育士や園長など管理職の平均給料
公立保育士 | 私立保育士 | |
---|---|---|
一般の保育士 | 28万円 | 26万2000円 |
主任 | 51万9000円 | 39万7000円 |
施設長 | 59万4000円 | 52万9000円 |
(出典:保育士バンク!「保育士の給与事情。平均給料や、今後の賃金引き上げについて」)
40代になってから給料を大幅にアップさせようとする場合、まずはキャリアアップを考えるでしょう。
主任や園長になれば、一般保育士と給料でかなりの差が出ます。とくに、役職がついたとき、公立保育士の方が私立よりも給料が高いことが分かります。
ただ、公立保育士の場合、キャリアアップするためには長い期間が必要だといわれています。管理職の椅子も少ないです。
一方、私立保育士のキャリアアップは比較的短い期間でも実現しやすいそうで、私立の求人を見ると、キャリアップにチャレンジしやすいことが分かります。
今すぐキャリアアップしたくなったらどうすればいいの?
すぐにキャリアアップしたいという人は一度、保育士専用サイトに相談し、キャリアアップの求人を教えてもらうといいでしょう。
【公立と私立・施設形態】による保育士の給料比較
ここでは公立の保育園と私立認可保育園の給料の違い、さらには施設の種類による給料比較をしていきます。
保育士専用サイトである『保育士バンク!』のデータをもとに端数は調整した数値を挙げていきます。
公立保育士と私立保育士の給料
公立保育士 | 私立保育士 | |
---|---|---|
平均月給 | 28万円 | 26万2000円 |
先にも触れましたが、公立保育士は地方公務員ということあり、私立の保育士よりも平均給料は高めの結果になっています。
施設形態による保育士の給料
月給 | |
---|---|
公立保育園 | 28万円 |
私立認可保育園 | 26万2000円 |
認定こども園(私立) | 24万2000円 |
小規模保育(A型) | 23万2000円 |
事業所内保育(A型) | 21万1000円 |
施設形態についてですが、以下のような施設のことを言います
- 認定こども園とは幼稚園と保育園を合わせた施設
- 小規模保育(A型)とは園児定員19名以下で、職員資格は全員保育士という施設
- 事業所内保育とは企業が自社の従業員の子どもや地域の児童を対象に設置した施設(複数の形態あり)
園児数の少な目な小規模保育の施設では運営規模も小さくなるので、その分、給料は低めになっています。また、会社が設置する事業所内保育の場合には、運営補助金が認可保育園と比べて少ないために、給料も低めになるようです。
施設形態の給料だけで見ると、公立保育園が1番魅力的に見えますが、もちろん働くことは給料だけではありません。40代、50代と年齢があがるにつれ、体力的に業務がつらいという人もたくさんいらっしゃいます。
転職をお考えの人は、自分に合った職場環境や労働条件で、かつ、なるべく給料の高い園を見つけるような視野で取り組むのがいいでしょう。
【都道府県別】による保育士の平均年収ランキング
地域別 | 平均年収 |
---|---|
全国 | 332万5000円 |
北海道 | |
北海道 | 287万円 |
東北 | |
青森県 | 264万円 |
岩手県 | 276万円 |
宮城県 | 298万円 |
秋田県 | 314万円 |
山形県 | 259万円 |
福島県 | 243万円 |
関東 | |
茨城県 | 305万円 |
栃木県 | 299万円 |
群馬県 | 295万円 |
埼玉県 | 308万円 |
千葉県 | 337万円 |
東京都 | 369万円 |
神奈川県 | 333万円 |
北陸/甲信越 | |
新潟県 | 294万円 |
富山県 | 287万円 |
石川県 | 335万円 |
福井県 | 276万円 |
山梨県 | 285万円 |
長野県 | 301万円 |
東海 | |
岐阜県 | 268万円 |
静岡県 | 320万円 |
愛知県 | 372万円 |
三重県 | 310万円 |
関西 | |
滋賀県 | 317万円 |
京都府 | 351万円 |
大阪府 | 347万円 |
兵庫県 | 356万円 |
奈良県 | 321万円 |
和歌山県 | 382万円 |
中国 | |
鳥取県 | 286万円 |
島根県 | 311万円 |
岡山県 | 308万円 |
広島県 | 297万円 |
山口県 | 308万円 |
四国 | |
徳島県 | 279万円 |
香川県 | 295万円 |
愛媛県 | 323万円 |
高知県 | 315万円 |
九州/沖縄 | |
福岡県 | 330万円 |
佐賀県 | 220万円 |
長崎県 | 331万円 |
熊本県 | 281万円 |
大分県 | 293万円 |
宮崎県 | 291万円 |
鹿児島県 | 293万円 |
沖縄県 | 260万円 |
(出典:厚生労働省「平成27年度保育士等に関する関係資料」)
保育士の給料は都会が高くて、田舎の方が安いというイメージを持つ人も多いですが、厚生労働省の調査ではそうでない結果が出ています。
全国平均年収の高い順からあげてみると
- 和歌山県:382万円
- 愛知県:372万円
- 東京都:369万円
- 兵庫県:356万円
- 京都府:351万円
と1位は和歌山県になっています。意外といえば失礼になりますが、給料と地域の関係はそう単純ではないようです。
東京は3位、そのほか大阪などの地方都市は上位にはランクインしていません。一方、年収を低い順からあげてみると
- 佐賀県:220万円
- 福島県:243万円
- 山形県:259万円
- 沖縄県:260万円
- 青森県:264万円
となっており、ワースト1位の佐賀県は和歌山県と162万円の差額です。もちろんワースト入りしている地域が特別、その賃金の水準で生活が成り立つだとか、労働量などが著しく少ないとかといった理由もないはずです。
ただ、これはあくまでも平均ですので、どの地域にも、園によって待遇に差があります。
キャリアアップで手取りを上げる方法について
(出典:厚生労働省「『保育士数』と『保育士の年収』の推移」)
40代の保育士の場合、キャリアアップといえば主任保育士へのチャレンジかもしれません。主任保育士は保育士の指導や園の運営をおこなうことが主な役割の役職です。
主任保育士になるためには保育士としての経験が重要になりますが、経験年数については厳密なきまりがあるわけではありませんので、園によって様々です。
経験年数の傾向として、20年~30年が最も多いようです。
日本保育協会の調査によると主任保育士になるまでの経験年数は以下の通りです。
25~29年 | 18.9% |
---|---|
20~24年 | 16.7% |
10~14年 | 14.3% |
15~19年 | 14.2% |
30~34年 | 12.9% |
5~9年 | 12.2% |
~4年 | 5.7% |
35年 | ~2.0% |
こういう事情もありますし、主任保育士の席も多くはありません。そのため、中堅の役職へのキャリアップからスタートするのも一つの手です。
平成29年度から実施された「技能・経験に応じた処遇改善」では、中堅保育士を対象とし、一定期間の研修を受けることで「職務分野別リーダー」「副主任保育士」「専門リーダー」の修了証が発行されます。
- 職務分野別リーダー:月額5,000円
- 副主任保育士:月額40,000円
- 専門リーダー:月額40,000円
といったように月最大4万円が給料アップします。
研修を終えたら転職のアピールにも使えそうだね!
そうですね。現在勤めている園だけに有効なのではなく、全国で認められるため、転職の際にもアピールしやすくなります。
それなのに給料が上がらない…
ただ、処遇改善のための国や自治体からの補助金は園にいったん支給されます。
その補助金の運用方法は園に任されているので、保育園によっては現場の保育士の給料にまったく反映されていないという話を聞きますし、処遇改善手当とは名ばかりでほんのわずかな賃金アップどまりで実感がないという声もあります。
もし、すでに役職がついているのに給料が上がっていないという場合、一度、保育士転職サイトに相談してみるのもいいかもしれません。ほかの園での給料事情なども聞くことができます。
給料の高い求人を探すなら保育士専用の転職サイトを使おう
まとめ
これを使えば給料が最大4万円アップしますので、園長や主任までは目指していないという人もチャレンジして給料アップを実現できるかもしれません。
ただ、その手当のための補助金は園に一任されています。園によっては給料に反映されない可能性もあります。すでに役職がついているのに給料が上がらないという人は、保育士転職サイトに相談し、現状を話してみましょう。